Em grave crise financeira, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) anunciou nesta quinta-feira um plano de demissão voluntária p...
O presidente da estatal, Guilherme Campos, disse que até 14 mil funcionários devem ser "elegíveis" no plano. A expectativa dele é ter de 6 mil a 8 mil adesões, com uma economia anual de R$ 850 milhões a R$ 1 bilhão.
"O plano é bom", afirmou Campos. Por falta de caixa, segundo ele, as indenizações não serão pagas de uma tacada só e precisarão ser parceladas ao longo de dez anos.
A abertura do PDV depende ainda de um último aval do Ministério do Planejamento, mas deve sair ainda em dezembro.
Campos afirmou que, se não houver as adesões esperadas, medidas "mais duras" terão que ser tomadas. Depois de um prejuízo de R$ 2,1 bilhões no ano passado, a ECT deve praticamente repetir o vermelho em 2016, com um novo rombo de quase R$ 2 bilhões.
A principal despesa operacional da empresa, conforme explica Campos, diz respeito justamente aos salários. "Equivale a dois terços dos custos", afirmou.
Aporte negado
A ECT teve recusado um pedido de capitalização feito ao Tesouro Nacional. O pleito era de um aporte de R$ 840 milhões, mas não foi "bem aceito" pela equipe econômica, segundo Campos.
O executivo disse que, como alternativa, está "bem encaminhada" a contratação de um empréstimo de R$ 750 milhões com o Banco do Brasil para engordar o caixa da empresa.
De acordo com Campos, os Correios sofreram não só com o represamento de tarifas postais no governo anterior, mas também com o pagamento de R$ 6 bilhões em dividendos ao Tesouro. Esse valor foi pago entre 2007 e 2013.
Reproduzida por Valor Econômico
COMENTÁRIOS